劳动关系协调员指的是什么?
首先，我们可以知道的是这是一个职业工种。
那么，劳动关系协调员需要做些什么，职业定义是什么?
劳动关系协调员的职业定义：从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
由此可知，劳动关系协调员需要做的事情便是宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等。
为什么需要劳动关系协调员这一工作的话?
在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现，劳动关系问题日益突出。为适应新时代经济发展需求和国家推进社保、个税等新劳动法规政策出台实施，建立健全劳动关系协调协商机制，努力构建和谐劳动关系，营造和谐社会氛围的工作要求，相关备案认可的《劳动关系协调员(师)》职业技能等级认证，旨在加强劳动关系管理中的人才队伍建设，培养具有社会主义核心价值观的复合型人力资源法务专业人才，促进和保障社会经济的持续稳健发展。
劳动关系协调员职业技能等级证书
证书简介：
有关规定将劳动关系协调师职业分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师四个等级。
那么，报考劳动关系协调员等级证书在哪个部门报考?是去人社方向吗?
不是的，劳动关系协调员从退出职业资格目录后，便不再由政府或其授权单位认定发证了。
现在是由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。
