一、企业简介

　　昆明轨道交通集团有限公司原为昆明轨道交通有限公司，于2008年12月由昆明市人民政府批准成立，2009年3月正式组建，2013年10月成立集团公司并正式挂牌运营。昆明轨道交通集团有限公司注册资本金50亿元人民币为市属国有控股企业。

　　昆明轨道集团以轨道交通建设、运营、资源开发为核心，以带动城市发展、完善城市功能、提高市民生活质量为目标，着力做好城市轨道交通所涉及的各方面工作。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　三、招聘对象范围

　　（一）本次对外招聘岗位为管理（技术）岗位，应聘人员须满足以下条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；

　　3.一般应具备大学本科及以上文化程度。集团总部招聘人员原则上应具备硕士研究生及以上学历，如是本科学历须具备两年以上（含）工作年限，硕士研究生及以上学历不受工作年限限制；

　　4.一般员工年龄在35周岁以下（1986年12月13日后出生）；

　　5.具备适应岗位要求的专业技能及身体条件；

　　6.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。

　　（二）有以下情形的人员，不得参加应聘

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

　　2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

　　5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

　　6.聘用后构成回避关系的人员；

　　7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　四、招聘岗位及人数

　　集团公司本次共计招聘12人，集团总部6人，下属昆明地铁建设管理有限公司6人，具体岗位信息见附件1。

　　五、招聘程序

　　本次招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察（背景调查）与体检、确定拟录用人员及公示、签订劳动合同等程序开展。为确保招聘过程的客观公正，将委托前锦网络信息技术（上海）有限公司（以下简称“前程无忧”）组织实施发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察（背景调查）与体检、公示等环节。

　　（一）报名

　　1.报名时间：本次招聘公告时间为10个工作日，自2021年12月14日-12月27日17：00止。

　　2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者登录前程无忧昆明频道，点击进入昆明轨道交通集团有限公司2021年度招聘公告下方“报名入口”，按照所需应聘岗位要求填写信息报名，并上传相关报名材料，每人限报1个岗位。

　　3.报名材料：近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证（含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证、报名登记表（模板见附件2）、相应职业、执业资格/职称证书等有效证件的扫描件电子版资料各1份。

　　（二）资格审查

　　招聘公告截止后的3个工作日内由前程无忧参照报考条件进行简历筛选及资格初审，提供符合条件人员名单并通知应聘者参加考试。本次公开招聘专业参照2020年《国家公务员考试专业对照目录》。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位报考条件要求等情况的，随时取消报考资格。

　　（三）考试

　　考试由笔试和面试构成，均实行百分制量化评分，按照笔试和面试各50%权重汇总考试综合成绩。

　　1.笔试：笔试采取线下闭卷统一考试的方式，具体时间、地点以前程无忧通知为准。考试内容包括职业性格测试和专业笔试。笔试开考比例不低于（含）3：1，若应聘人数在规定报名期限内未达到最低开考比例，将进行第二次挂网，挂网公告范围大于第一次公告范围，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后，仍未达到开考比例，则取消该岗位招聘。

　　2.面试：笔试结束后，由前程无忧在达到本次笔试最低合格分数（≥60分）的应聘人员中，根据每个岗位笔试成绩排名，从高到低依次确定拟进入面试的人选。每个岗位面试人数与拟招聘人数的比例不低于（含）2：1，最高不超过3：1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。本次笔试成绩和拟进入面试的人选将在前程无忧昆明频道上进行公示，公示时间为3个工作日，应聘者若未在规定的时间内参加资格复审、面试的视为主动放弃，因应聘者主动放弃、资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，依次递补后仍达不到面试最低比例的情况，则取消该岗位招聘。

　　3.面试开始前：应聘者须提供本人应聘相关岗位所需的证书材料的原件及其他证明材料，由前程无忧开展资格复审工作。通过资格复审的人员方可进入面试，若资格复审出现原件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。

　　（四）考察及体检

　　在达到招聘岗位综合成绩最低合格分数（≥60分）的应聘人员中，根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1：1的比例，从高到低依次确定考察人选。若出现综合成绩并列情况，依照应聘者面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩和拟进入考察与体检的人选将在前程无忧昆明频道上进行公示，公示时间为3个工作日。

　　考察合格人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定到市级以上三甲医院进行体检。参加体检的应聘人员申请复检的，须自行到有资质的市级及以上的医院进行复检，并以复检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

　　若考察及体检环节不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。若出现综合成绩并列情况，依照应聘者面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　（五）确定拟聘用人员

　　根据应聘者考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经公司相关决策程序审批通过后，确定拟聘用人选，公示5个工作日。

　　（六）签订劳动合同

　　公示结束无特殊情况的，集团公司与新进员工在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同。

　　六、聘用及待遇

　　（一）录用人员的薪酬待遇按录用公司管理（技术）岗人员薪酬制度执行；

　　（二）按照国家和地方相关法律法规规定的标准及公司相关规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）、住房公积金和企业年金；

　　（三）根据录用公司相关规定享受国家规定的休假制度。

　　七、注意事项

　　（一）本次招聘笔试、面试等时间、地点以正式通知为准；

　　（二）请应聘者认真阅读招聘公告和相关附件，因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担；

　　（三）应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果，将由应聘者本人承担；

　　（四）应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通，若前程无忧通过电话和短信方式进行相应环节通知过程中应聘者未接通或未回复2次及以上视同自愿放弃；

　　（五）考试纪律：对违反考试纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　八、其他

　　为确保本次招聘工作的公正、公平、合法，由昆明轨道交通集团有限公司及昆明地铁建设管理有限公司纪检监察机构对招聘工作进行全程监督。对违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

　　监督电话

　　0871-63644999-632262

　　前程无忧咨询电话

　　0871-68010700-692