火灾每天都在发生，我们时常从各类火灾中吸取教训，可火灾还是无法完全避免。有些企事业单位认为单位配置了灭火器就是做好了消防管理工作，还有些每年都进行消防培训、消防演练，每月查消火栓、灭火器，看起来这些企事业单位也挺重视消防，到头来单位还是发生了火灾，到底是哪个环节出了问题？

预防火灾发生，就是要从源头抓起，消除致灾因素，既要消除引起火灾的直接因素，也要消除导致火灾失控、造成人员伤亡的因素。看不见的隐患最可怕，隐患叠加到一起就会引起大事故。

企事业单位在日常消防管理中应当做到以下三点

1、查风险

火灾隐患大量存在。火源电源控制不严，违规储存、装修造成火灾荷载过大，消防设施完好率普遍较低，安全通道占用堵塞现象严重……这些隐患存量难消、增量难控、总量难降。

检查消除火灾隐患的能力是社会单位消防安全“四个能力”的重中之重，将隐患消灭于萌芽，把火灾防患于未然。

2、消防安全主体责任落实问题

“管事的人不重视”：消防安全责任人法治观念和“红线”意识不强，对自身应当履行的消防安全职责都讲不清楚，更谈不上开展工作了；单位负责人摆不正生产经营与消防安全的关系，认为消防安全投入是没有回报的投资，在技防、物防、消防安全等方面投入少，降低了单位本质安全和设防等级。

“干事的人不明白”：专兼职消防管理人员能力素质不高，不会开展日常管理工作，日常防火巡查、检查流于表面，消防安全培训和应急演练缺乏针对性、实效性，工作上敷衍塞责、得过且过，一味应付消防部门检查。

3、找对策

要确立消防安全责任人、管理人，明确消防工作归口管理部门，建立完善各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，逐级落实消防安全责任，建立防火检查巡查机制。

要消除火灾隐患的措施要到位。单位对存在的火灾隐患，要及时消除。能当场整改的，要责成当场改正；不能当场改正的，要向消防安全管理人或者责任人报告，提出整改方案，确定整改措施、期限以及整改部门、人员，并落实整改资金。

要及时完善、维保消防设施器材。单位应当按照建筑消防设施检查维保的有关规定，对设施完好情况进行检查和维修保养，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。

要加强消防宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散演练。要强化对全体员工的消防培训，消防安全重点单位至少每年一次，公众聚集场至少每半年一次，对新上岗和进入新岗位的员工，要岗前培训，至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

要设立微型消防站。具有一定规模的企业要按照标准主动建立单位专职消防队，切实满足事故处置需要

要参与消防安全区域联防联治工作。消防安全重点单位要以微型消防站为支点，划定范围组成一个消防联防区域，逐步实现联防区域内“一点着火，多点出动，邻里互助，协同作战”。

要完善消防档案台账。消防安全重点单位应当建立健全消防档案，全面反映消防工作基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。

要常态化投入消防经费，且应列入企业运行成本。单位要将消防安全工作纳入本单位的整体决策和统筹安排，提供必要的经费保障。