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如何考劳动关系协调员证,适合哪些人报考呢?

2022-10-27 云南久安职业技能培训学校 304

  如何考劳动关系协调员证,适合哪些人报考呢?

  各位要清楚,选择劳动关系协调员一职,便需要遵循相关制度,其中便有一项要求相关工作人员先考证后上岗。

  劳动关系协调员的上岗证书自然是劳动关系协调员证书了,该证书性质是一本职业技能等级证书。

  该证书的适合报考对象有这些:

  1、从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员;

  2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员;

  3、人力资源和社会保障部门,特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员;

  4、地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员;

  5、企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员;

  6、社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。

  以上6大类人员是适合报考劳动关系协调员技能等级证书的。

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  如何考劳动关系协调员证,什么时候报名?

  考试时间:各地方都有相关的正规培训考证机构,前去报名即可,一般来说,周一到周末任选一天都是可以报名的。

  如何考劳动关系协调员证,考试需注意什么?

  要报考正规有效的劳动关系协调员技能等级证书,先要通过考试。

  劳动关系协调员考试形式:分为理论知识考试和专业技能考核。

  现在考理论考试都是均采用闭卷机考的形式了,实行百分制,60分以上为合格。

  理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效;二级、一级劳动关系协调师考试还须参加综合评审,一级综合评审采用文件筐形式进行“工作任务分析”的书面论述,二级在理论和技能考试前撰写并提交不少于3000个字的论文参加评审;理论、技能和综合评审全部及格或以上的为通过考核合格。

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