健康管理师的就业前景怎么样?

　　（1）新增就业岗位：健康管理制造业公布发展趋势不久，近年来开始流行。你在一个制造业，你能走得越快越好。早注册早学习早培训早资格证书，早一步获得制造业的利益。

　　（2）市场竞争少：现阶段，技术类专业优秀卫生管理人才严重不足，空缺达1000多万人。健康管理师缺口非常大。在紧俏的市场中，竞争当然不那么激烈。

　　（3）有希望：我国14亿多人，疾病发病率特别高，社会老龄化程度越来越严重，亚健康人群庞大，人们的健康观念逐渐增强。所以，考一个健康管理师受益匪浅，何乐而不为呢？

　　健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，那么其具体的工作内容有哪些呢？

　　一、健康调查

　　健康调查是提供健康管理服务的依据和前提。通过健康调查，了解不同人群健康和生活状态，根据调查结果，发现健康管理需要关注的问题和国民对健康的需求，并提供有针对性的健康管理服务方案。

　　二、健康体检

　　健康体检健康管理服务的重要内容。通过一年一度的对国民的健康体检，为国民建立健康档案，持续记录不同阶段身心健康问题，对不同人群进行健康筛选，不同区域进行健康分析，以便消除健康危险因素，促进健康生存；早期发现疾病，降低患病率。

　　体检项目除了一般检查项目外，同时对与健康密切相关的起居、工作、饮食、嗜好、家庭状况等多个方面进行问卷调查和健康咨询指导。

　　三、检后评估与帮助

　　检后评估分为个体评估、群体评估、和区域评估。

　　1.个体评估

　　对个体受检者在检诊中发现的异常指标、健康风险作出客观评估和提供处置建议。

　　2.群体评估

　　对受检团体进行综合性健康评估，健康风险分析，报告检诊结果，提供团体健康咨询，并针对群体中突出的健康问题举办专题讲座，传播健康理念，普及健康知识，指导团体进行科学的健康管理。

　　3.区域评估

　　健康管理机构对所管辖区每年进行一次区域健康分析，探索环境健康风险因素及致病因素对区域人群的影响，提出区域健康管理计划和疾病预防措施。

　　四、健康促进活动

　　围绕团体和区域居民日常生活及工作中如何保持和增进健康的问题开展大众性的自我健康管理各种活动，以营造全民健康管理氛围，从而使每一个国民都生活在一个有利于身心健康的环境之中。

　　五、健康教育

　　健康教育是健康管理中非常重要的环节。它贯穿于整个健康管理服务活动的始终。通过健康教育对国民进行健康理念的构建和生命知识的启蒙，让大众了解生活环境与健康、职业环境与健康、社会环境与健康之间的关系，唤醒并提高国民的健康意识，引导大众自觉进入健康生存、健康发展、健康寿终的自我关怀、自我尊重、自我珍惜的生命时光之中。