在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。在2020年7月10日，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中，将劳动关系协调员职业资格认证予以移除。

　　劳动关系协调员证当然有用。

　　这是大家比较关心的问题。劳动关系协调员这个证考了以后,能有什么好处?

　　(1)如果你是在大型的企业从事HR这个工做的话,这个证书对你来说很重要,一个公司如果没有你的存在,那么他就没有办法长期的生存下去。

　　(2)对于想要落户的学生这个就要注意了,这个证书是可以直接从三级开始考的,报名要求也是比较低的,所以这是一个比较考取的技师类证书,也是各位落户的选择。

　　科普一下:劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

　　报考条件

　　4.1申报四级/中级工:①、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。②、取得技校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。③、高等院校本专业或相关专业在校生。

　　4.2申报三级/高级工:①、取得中级工证书后，累计从事相关工作5年(含)以上。②、取得中级工证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得中级工证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。③、本专业或相关专业毕业，并取得中级工证书后，专科学历累计从事相关工作2年(含)以上，或本科学历累计从事相关工作I年(含)以上。④、具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。

　　4.3申报二级/技师:①、取得高级工证书后，累计从事相关工作4年(含)以上。②、取得高级工证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事相关工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事相关工作2年(含)以上。③、本专业或相关专业毕业,并取得高级工证书后，本科学历累计从事相关工作2年(含)以上，或硕士研究生学历，累计从事相关工作1年(含)以上。④、博士研究生本专业或相关专业毕业，累计从事相关工作2年(含)以上。

　　4.4申报一级/高级技师:取得技师证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。